Broj diplomiranih studenata iz godine u godinu se povećava, a zaposlenost postaje sve ozbiljnija. Mnogi maturanti nisu u mogućnosti naći dobar posao, a sve je teže pronaći zadovoljavajući posao. S promjenama u sadašnjem sustavu zapošljavanja i sve lošim okruženjem zapošljavanja, namjere i koncepti mnogih studenata nisu se u skladu s tim promijenili, već su slijepo slijedili izbore zaposlenja, što je rezultiralo pretjeranom konkurencijom u nekim radnim mjestima i regijama. Za studente se njihove velike namjere pri zapošljavanju uvelike dovode u pitanje. U ovoj je situaciji posebno važno i potrebno proučiti namjere zapošljavanja studenata i njihove utjecajne čimbenike. Kao glavna snaga visokokvalitetnih talenata u našoj zemlji, nesmetano zapošljavanje studenata povezano je sa stabilnim i skladnim razvojem društva, a od velikog je značaja i rješenje problema zapošljavanja studenata. Analizom namjere zapošljavanja studenata i utjecajnih čimbenika,